Rolnik – oznacza osobę będącą rolnikiem oraz domownikiem w rozumieniu Ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 1991 r. Nr 7, poz. 24, z późn. zm.), w szczególności, osobę, która jednocześnie:

• jest pełnoletnia oraz zamieszkująca i prowadząca na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność rolniczą w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym,
• jest ubezpieczona w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, a także domownik, czyli w szczególności osoba, która:
  • ukończyła 16 lat,
  • pozostająca z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkująca na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie,
  • stale pracująca w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy.

Osoba bezrobotna - osoba w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. O promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która jednocześnie jest osobą:

- niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia,

- nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym,

- zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy,

- ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn.

Osoba długotrwale bezrobotna - osoba bezrobotna pozostająca w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat.

Osoba nieaktywna zawodowo - osoba, która nie jest zatrudniona, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii osoba bezrobotna (m.in. emeryt, rencista, osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku, osoba ucząca się).

Osoba zatrudniona w mikroprzedsiębiorstwie – jest to osoba pracująca w przedsiębiorstwie zatrudniającym od 2 do 9 pracowników.

Osoba zatrudniona w małym i (lub) średnim przedsiębiorstwie – jest to osoba pracująca w przedsiębiorstwie  zatrudniającym od 10 do 249 prcowników.

Osoba zatrudniona w dużym przedsiębiorstwie – jest to osoba pracująca w przedsiębiorstwie zatrudniającym powyżej 249 pracowników.

Pracownik w gorszym położeniu” został zdefiniowany w art. 2 litera g Rozporządzenia Komisji (WE) Nr 68/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88. Zgodnie z treścią w/w przypisu „pracownik w gorszym położeniu” oznacza:

• każdą młodą osobę poniżej 25 roku życia, która nie uzyskała wcześniej swego pierwszego regularnie opłacanego zatrudnienia,
• każdą osobę o poważnym stopniu niezdolności, będącej wynikiem fizycznego, psychicznego lub psychologicznego uchybienia, która jest już w stanie wejść na rynek pracy,
• każdego pracownika-migranta, który przenosi się lub przenosił wewnątrz Wspólnoty lub stał się rezydentem Wspólnoty, aby podjąć pracę, a który potrzebuje szkolenia zawodowego i/lub szkolenia językowego,
• każdą osobę, chcącą ponownie zacząć życie zawodowe po co najmniej trzyletniej przerwie, w szczególności każdą osobę, która porzuciła pracę na skutek trudności z pogodzeniem życia zawodowego z życiem rodzinnym, przez pierwszych sześć miesięcy po rekrutacji,
• każdą osobę po ukończeniu 45 roku życia, która nie zdobyła wykształcenia średniego lub równorzędnego,
• każdą osobę niezatrudnioną przez długi okres czasu, to jest każdą osobę, która pozostawała bez zatrudnienia przez 12 kolejnych miesięcy, przez pierwszych sześć miesięcy po rekrutacji.

Osoba do 25 roku życia – jest to osoba która z dniem przystąpienia do projektu nie ma ukończonych 25 lat.

Osoba po 45 roku życia – jest to osoba która z dnie przystąpienia do projektu ma ukończone 45 lat.

Osoba niepełnosprawna – oznacza osobę posiadającą orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub legitymująca się innym dokumentem potwierdzającym bycie osobą niepełnosprawną.

Osoba zatrudniona w organizacji publicznej - Oznacza osobę zatrudnioną w administracji rządowej i samorządowej oraz w ich jednostkach organizacyjnych.

Osoba zatrudniona w organizacji pozarządowej - Oznacza osobę zatrudnioną w organizacji pozarządowej w rozumieniu ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie.

Biuro Projektu START-up Parasol jest otwarte od poniedziałku do piątku w godzinach od 9 do 16.

Biuro Projektu START-up Parasol znajduje się w Tarnowie, przy ul. Słonecznej 32/9 (II piętro).

Środki z jednorazowej dotacji na rozwój działalności mogą być przeznaczone na pokrycie wydatków inwestycyjnych uznanych za niezbędne dla prowadzenia działalności gospodarczej, w tym m. in. na:

• wydatki inwestycyjne – np. na zakup maszyn i urządzeń, wartości niematerialnych i prawnych, prace remontowe i budowlane,
• wydatki na środki obrotowe – np. zakup towarów,
• wydatki na pokrycie innych niezbędnych kosztów związanych z rozpoczynaną i prowadzoną działalnością gospodarczą z wyłączeniem wypłaty wynagrodzeń – np. koszty promocji.

Z zastrzeżeniem wykluczeń określonych przy przyznawaniu pomocy de minimis (Wytyczne w sprawie udzielania pomocy na rozwój przedsiębiorczości – strona 14 – 15).

• jednorazową dotację inwestycyjna na rozwój działalności gospodarczej wysokości do 40,000 zł (a w przypadku spółdzielni lub spółdzielni socjalnej do 20,000 zł ),
• podstawowe wsparcie pomostowe w wysokości 800 zł, przez okres pierwszych 6 miesięcy działalności gospodarczej liczonych od dnia rozpoczęcia działalności,
• przedłużone wsparcie pomostowe przez okres do 6 miesięcy, od dnia zakończenia korzystania z podstawowego wsparcia pomostowego.

Uczestnictwo w zajęciach jest obowiązkowe, nieobecność powyżej 20% zajęć jest równoważna z brakiem możliwości ubiegania się o wsparcie finansowe w ramach projektu.

Wyniki rekrutacji zostaną umieszczone na stronie internetowej projektu.

Termin oraz zasady składania formularzy zostaną podane do publicznej wiadomości oddzielnie dla każdej edycji projektu na stronie internetowej projektu oraz w mediach.

• wiek do 25 lat (3 punkty)
• pomysł na firmę w ramach e-biznesu (7 punktów)
• osoba niepełnosprawna (5 punktów)
• osoba z terenów wiejskich (3 punkty)
• kobieta (3 punkty)

• opis pomysłu na biznes (0 – 20 pkt)
• innowacyjność biznesu (0 – 20 pkt)

W przypadku osiągnięcia 60% punktów z powyższych kategorii (minimum 30 punktów), formularz będzie oceniany pod względem kryteriów strategicznych.

I etap – weryfikacja formalno – merytoryczna formularzy zgłoszeniowych.
II etap – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi osobami.

Punkty rekrutacyjne znajdują się w:

• Izba Rzemieślnicza Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Tarnowie (ul. Urszulańska 16)
• Cech Rzemiosł Różnych w Brzesku (ul. Ogrodowa 3, 32-800 Brzesko)
• Cech Rzemiosł Różnych w Dąbrowie Tarnowskiej (ul. Rynek 35, 33-200 Dąbrowa Tarnowska)

Wyłączenia z udziału w projekcie określone są Regulaminem rekrutacji.

Nie, nie istnieje możliwość otrzymania wsparcia pomostowego kapitałowego bez otrzymania dotacji.

Tak, jeśli osoba zakwalifikowała się do udziału w projekcie, wzięła udział w szkoleniach i doradztwie, jednak po ocenie biznes planów, nie zostało jej przyznane dofinansowanie, może składać biznes plan do oceny w kolejnych edycjach.

Wkład własny nie jest wymagany.

Nie, dokumenty rekrutacyjne można złożyć osobiście lub tez przesłać je drogą pocztową (listem poleconym lub przesyłką kurierską). W przypadku jednak doręczenia dokumentów drogą pocztową za termin złożenia uznaje się datę ich wpływu do Biura Projektu lub do Punktu Rekrutacyjnego, a nie datę stempla pocztowego.

Możliwe jest składanie dokumentów tylko w jednym Punkcie w ramach danej edycji.

Nie. Dopuszczalne jest przedłożenie w ramach danej edycji tylko jednego pomysłu na rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Tak, ale tylko w przypadku równej ilości punktów na każdym etapie rekrutacji lub też po zsumowaniu punktów z I i II etapu rekrutacji. O wyższym miejscu na liście osób zakwalifikowanych do projektu decyduje kolejność zgłoszeń.

W celu przystąpienia do projektu należy wypełnić Formularz zgłoszeniowy na odpowiednim wzorze wraz z wymaganymi oświadczeniami oraz załącznikami. Dokumenty te należy dostarczyć (osobiście, pocztą, kurierem) w wyznaczonym terminie do biura projektu lub do jednego z punktów rekrutacyjnych.

W Projekcie mogą wziąć udział osoby fizyczne, które łącznie spełniają następujące warunki:

• nie prowadziły działalności gospodarczej przez okres jednego roku czasu przed przystąpieniem do projektu;
• mieszkają (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) i/lub pracują i/lub uczą się na terenie objętym projektem (m. Tarnów, powiat tarnowski, powiat brzeski, powiat dąbrowski);
• planują założyć firmę na terenie objętym projektem;
• nie są pracownikiem Lidera i/lub Partnera.

Tak, każdy uczestnik projektu musi przejść obowiązkowo przez etap szkoleń i doradztwa.

Najwcześniej można założyć działalność gospodarczą po zakończeniu usług szkoleniowo-doradczych.

Maksymalna wysokość dotacji inwestycyjnej wynosi 40 000 złotych.

Projektem objętych będzie w dwóch edycjach łącznie 60 osób, z czego 30 osób zostanie objętych wsparciem finansowym.